工厂开除和辞退的问题

事情的原委具体是这样的，前几天因车间主任处罚我一个月奖金一事，导致处罚我奖金的事情并没有我的责任，我听取别人的意见找车间主任详谈，后因为事情说不明白，我就想打电话叫来本班工段长和一个工人给我证明，但是他一听我叫别人过来，就火了，嚷开了，我俩就呛起来了，此时我一个朋友正好过来，正看到他推了我一下，我俩就厮打起来，当时我被打得胸部疼痛，就立即拨打了120 后又拨打了110报案，到医院以后警察就去了，表示调查，后给我打电话说车间主任找了两个证人，说证明我先打的他，因为当时在医院没有花多少钱，而且警察说这事他们有两个证人，对我不利，所以依旧没有予以追究，本想已经没事，但是到我去上班然后领导就找我谈话，说让我办离职，我觉得此事并不是完全我的过错，所以就想让厂方给我办辞退，然后到劳动局找一下这件事，但是今天我去了以后厂子管人事的经理说没有辞退的表，只能填写离职，而且办辞退的话还要等领导商量决定，厂方有权利让我回家反省，我也就没有办离职，我想让他给我出示一个回家反省的证明，但是他说也开不了这个证明，就得回家等着处理结果，请问我现在拿着厂子管人事的经理与我对话说不给我开具证明我回家反省的录音去劳动局，能不能对此事进行解决？怎么样解决？