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你好请问国家要求企业调整涨最低基本工资200多元然后企业

江苏－苏州 09-13 15:16 悬赏 0 发布者:℡低调指纹锁+监控回答:(6)

你好请问国家要求企业调整涨最低基本工资200多元然后企业又降200多元绩效公司来弥补损失意思就是最后还是没涨这合法吗企业每次都这样操作

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回复时间： 2021-09-13 15:16

你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

回复时间： 2021-09-13 15:18

.用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。

回复时间： 2021-09-13 15:49

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2021-09-13 21:02

可以直接仲裁来维权的

回复时间： 2021-09-16 11:19

需要职工代表大会讨论通过

回复时间： 2021-09-22 06:02

协商不成可以申请劳动仲裁

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你好 请问国家要求企业调整涨最低基本工资200多元 然后企业