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劳动纠纷
广东-惠州 09-13 18:06 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 公司以个人能力不足劝退,只发放上班工资无赔偿情况,签了一年的劳动合同,上班时间是2021年3月15号,也没有交社保。而且在职期间我见过他们有拖欠离职工资的历史。所有要求工资全部发放也不同意,只是说这个月发上个月的,下个月15号发9月的。
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回复时间: 2021-09-13 18:06
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收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷,协商或者投诉,有必要申请劳动仲
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你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询,可与我联系。
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回复时间: 2021-09-18 16:37
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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