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因公司拖欠工资,违法合同,我主动申请离职,理由写解除劳动合同

广东-广州 09-14 17:11  悬赏 0  发布者:Zhii 回答:(15)
因公司拖欠工资,违法合同,我主动申请离职,理由写解除劳动合同,然后去劳动仲裁,要求经济补偿金,仲裁员说离职原因不是拖欠工资,不给予经济补偿金。这样的话,我还能申请经济补偿金吗?
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全部答案
回复时间: 2021-09-14 17:11
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
回复时间: 2021-09-14 17:12
你好,先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008746积分
回复时间: 2021-09-14 18:05
可以劳动仲裁的
回复时间: 2021-09-14 18:08
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836803积分
回复时间: 2021-09-14 18:12
发生劳动纠纷,协商不了,可以投诉,有必要申请劳动仲裁
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396225积分
回复时间: 2021-09-14 19:37
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2021-09-14 20:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-09-18 12:32
可直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2021-09-26 10:36
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
回复时间: 2021-09-14 17:16
不能的
回复时间: 2021-09-14 17:40
申请劳动仲裁
回复时间: 2021-09-14 18:17
申请劳动仲裁
回复时间: 2021-09-15 11:07
你好,先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2021-09-15 11:33
你好,一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-09-15 14:45
你好,要结合实际情况分析
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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