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劳动纠纷

上海-浦东新区 09-22 14:13  悬赏 0  发布者:你好啊123…… 给我留言  回答:(14)
公司搬家到外省,但是我怀孕了,去不了,公司开除该赔偿多少合适?或者有其他的赔偿方法吗?
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全部答案
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2021-09-22 14:15
您好!请问在公司工作了多久了呢?
回复时间: 2021-09-22 15:44
请问在公司工作了多久了呢?
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561232积分
回复时间: 2021-09-22 15:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837891积分
回复时间: 2021-09-22 16:03
通过法律途径主张补偿
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41853积分
回复时间: 2021-09-23 13:56
可以协商解决
违法解除可以要求双倍赔偿
回复时间: 2021-09-26 14:18
可以直接按照诉讼来维权的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194145积分
回复时间: 2021-09-26 22:08
可以要求双倍赔偿
回复时间: 2021-09-22 14:15
应当支付补偿金
回复时间: 2021-09-22 14:25
可以协商缴纳保险到生育
回复时间: 2021-09-22 14:31
按工作年限支付经济补偿金
回复时间: 2021-09-22 14:45
按工作年限支付经济补偿,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
回复时间: 2021-09-22 16:00
应当支付补偿金
回复时间: 2021-09-23 15:23
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2021-09-23 15:49
你好,按照工作年限支付补偿金,工作一年补一个月
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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