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是不是辞职要扣2个月社保？
福建－厦门 05-07 19:16 悬赏 0 发布者:ljy198…… 给我留言 回答:(5) 我于12年11月到13年4月底在公司任职。12年11月到13年3月公司都没为我缴过社保。到我口头申请辞职的4月底，公司人事还问我社保的事情。5月份我就再没去过公司上班。我是13年5月7号才书面写的辞职申请，并已批准。可公司却扣了我2个月社保。公司解释，因为我5月初没去公司，5月初社保已经扣了。 4月份扣了我200多[自己应承担的那部分，另外由公司承担]，而5月份，扣了我800多[公司应该承担那部分也算在自己身上]。总的2个月扣了我1100多。希望得到大律师们的详细解答。1，我能不能2个月社保都不缴呢？ 2，我只缴4月份的呢？ 3，如果4月和5月全都缴，那么我是否能只缴自己 应该承担那部分呢[每月200多]？ 公司这样做是不是违法？自己应该怎么办？
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2013-05-07 20:45
法律没有规定辞职要扣2个月社保
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-07 21:06
法律没有规定辞职要扣2个月社保
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2013-05-07 22:43
正常来说社保是不会提前扣的,你可以先查清五月份的社保是否已经缴纳。缴纳的,你又确实没上班的,那还是有权扣的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-07 22:56
一般只扣一个月。
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46786积分
回复时间： 2013-05-08 21:59
法律没有规定辞职要扣2个月社保
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