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你好。我与公司签的合同是3年6个月的试用期，到5个月时，也就是9月30号
广东－广州 11-02 00:13 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 你好。我与公司签的合同是3年6个月的试用期，到5个月时，也就是9月30号，国庆节的前一天，下午3点多快4点的时候，人事让我立刻走了，还让我签订了一些表，说是我个人原因自动辞职的，然后签了很多说是与公司无经济纠纷的表，离职证明上也写明了无经济，劳动纠纷，因当天人事没有提前讲明，只是临时说的，工作交接方面也没有找人过来仔细核对过，我之前因为上级同事让我申请了3000块钱的预支，还没来得及归还，现我已辞职2个多月了，公司回来要预支，想问下公司发放的离职证明上的写着的无经济纠纷，特此证明这些字对于公司要回预支有用吗？
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如果已经签了自愿申请离职的清单，则不能主张经济补偿金。后续因为预支工资，可以合同为理由反驳公司，无须返还。
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