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劳动纠纷

05-08 11:59 悬赏 0 发布者:njjk10…… 给我留言地区:江苏－南京回答:(2)

你好律师，我想咨询一下，有关于劳动纠纷的事
因单位口头承诺本人工资4800元一月，担任总经理一职，工资不但拖欠、而且反悔讲只发2000元一个月、未签订劳动合同和任何书面协议
即工作日起满两个月，
这件事我已经投诉到劳动监察部门7天，监察部门还没下去调查处理，我怎么要回4800元的一个月的工资和其他补贴？求助、、、、、、

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回复时间：2013年05月08日 12时07分

可以申请劳动仲裁

追问：

你好，劳动仲裁我也去了解了一下，可是要证据，1.有产生劳动关系证明，2.要有承诺4800的证明或者录音，可是当时只是口头承诺，什么也没定，公司的所有的工资表都是我本人去做，可是老板不管什么都不签字，我该怎么办呢？急

我目前的证据是两个证明人开的纸张证明我在那家公司上班的，都是工作期间业务往来的人，这个有效吗？

另外就是4800的工资老板不承认怎么办？

回答：

你只能收集相关的证据，不然你仲裁请求不会得到支持

追问：

那么产生劳动关系，有两个证明人出具的纸张证明有用吗？
另外我有在公司老板与复印的名片、工作中业务往来聊天信息、管用吗？

回答：

证人要出庭做证，书面的证人证言可能不会被采纳

追问：

另外我手下的员工已经去要了1200元工资，我和员工的制作在一张工资表上，员工的3500员一个月只给1200元，让他在上面按手印签了字，没有给工资条，这点劳动监察部门去他公司可以查到工资信息吗？对方会不会毁灭证据？

回答：

无法猜测对方会有哪些行为

追问：

另外我有对方只想给2000的录音，这点管用吗？
另外劳动监察大队当时电话已经联系对方老板，老板讲第二天请人计算工资的，监察部门是否为我们公道要回所要的工资，哪怕2000就2000,3000就3000，无所谓了。