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我怎么投诉公司发工资乱扣?

上海-长宁区 05-08 12:15  悬赏 0  发布者:何文雅 给我留言  回答:(8)
我是做淘宝客服的,拿工资是底薪加提成的  我的底薪是1800.最近几个月公司是让我们登记订单客户买100的订单我们可以得10块,我有备份订单信息,但是做到这个月离职了,今天刚收到短信发了1990,而且我离职这个是上的满勤  上个月我依照这样的工资规定可以发到3000.而且我这个月做的业绩比上个月好。我想请问是不是离职的员工他们就可以这样对待?公司也不给个说法
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全部答案
回复时间: 2013-05-08 12:37
到劳动行政监察部门去投诉
回复时间: 2013-05-08 12:17
搜集证据向监察部门投诉或者申请劳动仲裁.
回复时间: 2013-05-08 12:18
可以申请劳动仲裁要求支付加班工资和奖金。
回复时间: 2013-05-08 12:34
你好:
    如果有订单信息且有提成发放规则的话,可以要求单位补发不到位的提成,如果协商不成,可申请仲裁。
追问:

嗯嗯 谢谢 但是他后头又给我讲很多订单信息不行,所以把很多都扣掉了。我该怎么办?

回复时间: 2013-05-08 12:54
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-05-08 12:55
向劳动监察大队反映
回复时间: 2013-05-08 15:11
到劳动监察部门,申请劳动仲裁,要求支付加班工资和奖金。
回复时间: 2013-05-08 15:38
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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