已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司收新员工的培训费
05-08 14:10 悬赏 5 发布者:lz1234…… 给我留言 地区:－ 回答:(4)
入职时公司收了一万元保证金,我现在不想干了,公司要扣掉我工作三个多月以来所得的工资,算是公司收取的培训费。我每月工资1400左右,三个多月就是四千多块钱。他所谓的培训只是去车间里干点零活帮帮忙,另外还给我们上了二十多天课,讲了讲上岗前的基础东西。我该如何维权
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 208382积分
回复时间：2013年05月08日 14时16分
你好，有合同的按照合同的约定解决，公劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。司的行为违法，你可以收集证据仲裁维权。
提问者对最佳答案的评价：
非常感谢!
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1091725积分
回复时间： 2013-05-08 14:14
不合理。。。。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348265积分
回复时间： 2013-05-08 14:32
有合同的按照合同的约定解决，公劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-05-08 14:42
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 这样的培训情况，员工签了培训协议能否不赔付公司培训费 0个回答
0 - 员工签了培训协议有没有办法不赔付公司培训费 0个回答0
- 关于公司出资为员工培训 员工证书归属权和公司向员工索偿培训费问题 0个回答15
- 关于公司出资为员工培训 员工证书归属权和公司向员工索偿培训费问题 2个回答5
- 员工签了培训协议有没有办法不赔付公司培训费 2个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
