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公司前期发的季度奖金,后期因为经营不善准备扣回,这样违反劳动

上海 11-10 11:20  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
公司前期发的季度奖金,后期因为经营不善准备扣回,这样违反劳动法嘛?
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全部答案
回复时间: 2021-11-10 11:25
违法,季度奖金是对之前已完成工作的奖励,后面季度经营不善,可以没有奖金,但是不能扣之前业绩好时的奖金。您可以去投诉。
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230515积分
回复时间: 2021-11-10 11:25
可以拒绝。
回复时间: 2021-11-10 11:30
可以拒绝。
回复时间: 2021-11-10 11:37
你好,违法的,可以不退
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194218积分
回复时间: 2021-11-10 12:15
要看单位规章制度的规定
回复时间: 2021-11-10 20:37
可以直接诉讼来维权的
回复时间: 2021-11-10 11:22
员工可以拒绝
回复时间: 2021-11-10 11:39
违法的。
回复时间: 2021-11-10 13:11
违法的
回复时间: 2021-11-10 16:40
可以根据劳动合同约定处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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