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辞职了,公司部给工资怎么办

北京 07-27 22:51  悬赏 0  发布者:胡月 给我留言  回答:(4)
在公司半年多,没签合同,因公司加班严重,无法忍受而辞职,辞职提前一周通知公司,但是公司部给工资,我该通过什么程序拿到我的工资。
问题补充:
我只有工资条和考勤卡的拍照留样,但有证明人,我也知道从公司走的前面的职员有几个没拿到工资的,还有的拿到工资也被找了很多理由被克扣部分工资的,我就是通过仲裁能有几分把握拿到工资。
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回复时间: 2010-07-28 09:43
收集在公司上班的证据,与对方协商处理。
协商不成,去投诉或仲裁。要求:
1、没签合同的双倍工资;
2、加班工资及额外经济补偿金;
3、拖欠工资及额外经济补偿金;
4、要求解除劳动关系的经济补偿金。
回复时间: 2010-07-28 10:03
可以通过劳动仲裁,要求单位承担经济补偿
专业的法律问题,建议您尽早寻求律师的帮助!
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回复时间: 2010-07-27 23:06
你好,你可以通过劳动仲裁要求单位承担劳动补偿金÷双倍工资等
回复时间: 2010-07-28 08:57
您好:到劳动行政部门投诉。或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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