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辞职了,公司部给工资怎么办
北京 07-27 22:51 悬赏 0 发布者:胡月 给我留言 回答:(4) 在公司半年多,没签合同,因公司加班严重,无法忍受而辞职,辞职提前一周通知公司,但是公司部给工资,我该通过什么程序拿到我的工资。
问题补充:
我只有工资条和考勤卡的拍照留样,但有证明人,我也知道从公司走的前面的职员有几个没拿到工资的,还有的拿到工资也被找了很多理由被克扣部分工资的,我就是通过仲裁能有几分把握拿到工资。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552691积分
回复时间: 2010-07-28 09:43
收集在公司上班的证据,与对方协商处理。
协商不成,去投诉或仲裁。要求:
1、没签合同的双倍工资;
2、加班工资及额外经济补偿金;
3、拖欠工资及额外经济补偿金;
4、要求解除劳动关系的经济补偿金。
协商不成,去投诉或仲裁。要求:
1、没签合同的双倍工资;
2、加班工资及额外经济补偿金;
3、拖欠工资及额外经济补偿金;
4、要求解除劳动关系的经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2010-07-28 10:03
可以通过劳动仲裁,要求单位承担经济补偿
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提示:如需当面咨询请务必提前预约,并带齐相关材料(咨询免费)
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QQ:1106316203
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-07-27 23:06
你好,你可以通过劳动仲裁要求单位承担劳动补偿金÷双倍工资等
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-07-28 08:57
您好:到劳动行政部门投诉。或申请劳动仲裁。
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