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留任奖或特殊补贴的约定是否有效?

浙江-宁波 11-22 08:58  悬赏 0  发布者:yanfen…… 给我留言  回答:(12)
公司与一名高管签订协议,公司向其支付一笔留任奖,并约定高管享有该笔奖金的前提是工作满一年,如提前离职,需全额返还该笔奖金,依据这种约定,高管提前辞职的,可以要求其返还全额奖金吗?
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全部答案
回复时间: 2021-11-22 08:59
约定有效,可以要求全部返还
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1015330积分
回复时间: 2021-11-22 09:18
这是可以协商的
回复时间: 2021-11-22 09:38
约定是有效的
回复时间: 2021-11-22 10:04
可以直接诉讼的
回复时间: 2021-11-22 10:50
可以协商解决的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837744积分
回复时间: 2021-11-22 14:29
收集证据,通过劳动仲裁解决
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2021-11-22 14:48
一般的有效
回复时间: 2021-11-22 15:02
需要返还的
回复时间: 2021-11-22 09:18
约定有效,可以要求全部返还
回复时间: 2021-11-22 12:37
约定有效。
回复时间: 2021-11-22 18:58
可要求返还。
回复时间: 2021-11-22 23:43
参照签订的协议内容进行处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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