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您好，我想咨询下，公司未签订劳动合同和未缴纳社保，有工资转账
湖南－邵阳 12-05 08:56 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 您好，我想咨询下，公司未签订劳动合同和未缴纳社保，有工资转账记录是按照每个月发放的工资的实际金额去申请双倍差额补偿吗
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你好！可以。
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你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
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一年之内可以申请双倍赔偿
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你好，是的
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可以去
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可以直接按照社保局的规定来履行义务的
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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可以申请
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可以要求补缴社保，申请双倍赔偿
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