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工伤评级为十级后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不

广西-河池 12-07 10:11  悬赏 0  发布者:c211207Nn 回答:(18)
工伤评级为十级后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不发放可以告他们
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全部答案
回复时间: 2021-12-07 10:11
可以。。。。
回复时间: 2021-12-07 10:17
可以的,离职就可以主张
回复时间: 2021-12-07 10:17
您好,可以的
回复时间: 2021-12-07 10:27
申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590552积分
回复时间: 2021-12-07 11:37
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后,就具体赔偿事宜,你可以通过律师向用人单位签发律师函,与用人协商赔偿,或者劳动仲裁。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396256积分
回复时间: 2021-12-07 11:40
在线咨询刘平律师
可以的,离职就可以主张
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704316积分
回复时间: 2021-12-07 12:43
你好,不发放的话可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-12-07 18:28
可以申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2021-12-07 19:01
可以仲裁
回复时间: 2021-12-07 20:59
可以直接按照鉴定结果来处理的
回复时间: 2021-12-07 22:22
可以告他们
回复时间: 2021-12-09 14:21
可以的
回复时间: 2021-12-07 10:28
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-12-07 11:36
可以的,离职就可以主张
回复时间: 2021-12-07 12:19
可以申请仲裁。
回复时间: 2021-12-07 16:30
可以告的。
回复时间: 2021-12-07 17:34
公司如果有买社保的话这两项由社保报销支付,如果没买就全部由公司支付
回复时间: 2021-12-09 02:58
你好,建议先申请工伤认定。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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