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关于工资的问题
广东－广州 12-08 10:06 悬赏 0 发布者:washin…… 给我留言 回答:(4) 合同只签订地方最低基本工资而未约定绩效工资的计取方式，实际每月发放工资为基本工资+绩效工资（固定值），公司某部门以收支不平衡为由只支付地方最低基本工资，绩效工资暂缓发放，劳动者可以申请维权吗？如提出离职申请，是否可以立即拿回未予以发放的绩效工资？
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你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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