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孕妇调岗
12-10 10:45 悬赏 0 发布者:fatefi…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(8)
您好!请问我们现在有一个女员工在管理岗位上,但是其怀孕了,工作精力和记忆力都不如从前,常不能达到岗位工作要求,请问这种情况下我们可以给她进行调岗并取消岗位津贴吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
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- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间: 2021-12-10 10:46
您好,请问你们签订了劳动合同吗?工作多长时间了呢?公司有为你们买社保吗?之前都是怎样发放工资的呢?看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以联系我详谈、尽可能维护您的合法权益。
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
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回复时间: 2021-12-10 10:48
可能涉嫌违法,员工不同意,可以维权的
- [江苏-南京]
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- 电话:15951926512
- 150020积分
回复时间: 2021-12-10 10:52
可以的。。。
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- 电话:13788971078
- 41577积分
回复时间: 2021-12-10 10:59
调岗要合理
- [安徽-合肥]
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- 电话:13013075727
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回复时间: 2021-12-10 11:08
可以调岗的。
- [北京-石景山区]
- 朱日高律师
- 11004积分
回复时间: 2021-12-10 11:45
您好,可以调岗!
- [广东-深圳]
- 易冬生律师
- 118237积分
回复时间: 2021-12-10 11:49
调岗是合理的
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