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工地受伤事件
重庆-九龙坡 05-09 19:21 悬赏 0 发布者:zqf868…… 给我留言 回答:(5) 在工地上做工的时候 从楼上掉下的钢管砸中 现在在医院接受治疗 断了两个肋骨和肺出血 我想问问 承建公司承担什么责任 如果要赔偿 多少数额才算合理 谢谢!!
问题补充:
没有签劳动合同 我爸他们在工地上做都不会签劳动合同 这样能算工伤吧? 毕竟是在工地上出了事 并且是上班时间 至于年龄 我爸50岁了 是农村户口
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-05-09 19:29
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告是单位。(工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤!!)
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担一定赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等!残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别!
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告是单位。(工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤!!)
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担一定赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等!残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别!
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-05-09 20:21
本律师可以为你们处理的。本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告是单位。(工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告是单位。(工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-05-09 20:25
根据你说的情况来看,应该是属于工伤。属于工伤的,单位应在事故发生后的30天内申请工伤认定,单位不申请的伤者可以在1年内自行申请,申请工伤认定后再做伤残鉴定,根据伤残级别参照《工伤赔偿条例》的赔偿标准进行索赔。工伤赔偿无农村和城镇户口的区别,以城镇为标准。
如果是雇佣关系,由雇主承担一定人身损害赔偿责任,赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等!人身损害赔偿标准区分农村和城市户口
如果是雇佣关系,由雇主承担一定人身损害赔偿责任,赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等!人身损害赔偿标准区分农村和城市户口
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-05-10 09:24
这个肯定是算工伤的,但是这个需要搜集证据申请认定才行,具体赔偿的标准要以最后劳动能力鉴定等级为依据
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间: 2013-05-10 10:18
你好,建议及时委托律师主张工伤赔偿待遇,如有疑问电话联系
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