用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  年遇春  陆腾达  申维丰  陈皓元  
该问题已关闭

提前30天书面通知用人单位辞职,到期后单位以工作未交接为理由拒绝填写离职单

山东-淄博 12-31 10:49  悬赏 0  发布者:清歌 回答:(10)
提前30天书面通知用人单位辞职,到期后单位以工作未交接为理由拒绝填写离职单,请问到期可以直接走吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-12-31 10:50
你好!可以。
回复时间: 2021-12-31 10:50
你好,劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看,可以向我电话咨询
回复时间: 2021-12-31 10:57
可以的,保留好提交离职申请的证据后走。
回复时间: 2021-12-31 11:00
提前一个月即可。
回复时间: 2021-12-31 11:05
你好,根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样单位有足够的时间来安排接下来的工作。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439920积分
回复时间: 2021-12-31 11:10
你好:可以
回复时间: 2021-12-31 13:27
可以的
  • [山东-淄博]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:13508951909
  • 108277积分
回复时间: 2022-01-01 09:21
可以。
回复时间: 2022-01-02 10:01
可以直接按仲裁来维权的
回复时间: 2021-12-31 10:55
可以的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
广东深圳
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
四川成都
福建福州
广东深圳
山东东营
最新回复律师
陕西 西安
人气:582758
浙江 杭州
人气:441926
广东 深圳
人气:1836724
福建 厦门
人气:122869
重庆 江北
人气:392349
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03188秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com