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请问这样算旷工吗
山东-滨州 12-31 12:56 悬赏 0 发布者:法律咨询20…… 给我留言 回答:(6) 不按照公司流程请假(请假需要多人审批),只是和公司人事及分管领导发了信息,领导也未回复是否允许,连续四五天没上班,请问这样算旷工吗,已经触及公司制度,公司开除他是否违法
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你好!可以申请仲裁。
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合法。。。。
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你好,搜集证据,申请劳动仲裁解决
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按单位的规章制度执行
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涉嫌,但是需要看公司是否程序合法。
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可以直接按照单位的规定来处理的
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