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我在这家公司工作了6个月多一点时间。我的合同工资写的是4000职位是文员
安徽－黄山 12-31 15:46 悬赏 0 发布者:简镜 回答:(5) 我在这家公司工作了6个月多一点时间。我的合同工资写的是4000职位是文员。我7，8，9月份公司业务繁忙，就给我加了500元，并未更改合同。后在11月15号发10月工资时才通知我，以公司业务闲，扣除了我的500块钱。并且10月份工资只发了一半，其岗位也被调为了客服。后10月份工资的另一半在12月9号发放。现在11月份工资是今年12月30号发，现在还没发。工资拖延已经是常事了。其中公司的做法违法吗？我若是去仲裁能拿到多少钱？
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回复时间： 2021-12-31 15:48
你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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回复时间： 2021-12-31 16:27
你好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行
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回复时间： 2021-12-31 16:28
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2021-12-31 16:33
需要证据证明，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2022-01-02 14:11
可以直接按照仲裁来维权的
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