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律师，你好，本人公司因经营困难，现需裁员，得知本人是孕妇（有签订劳动合同）

广东－广州 01-14 21:01 悬赏 0 发布者:BZ 回答:(3)

律师，你好，本人公司因经营困难，现需裁员，得知本人是孕妇（有签订劳动合同），给出两种选择，一是主动辞职就赔偿两个月工资，二是要重新调整薪资，降薪为原来工资的50%，请问本人该怎么要求公司全额支付工资或者按标准足额支付？最大赔偿是哪些，怎么计算？期盼解答，谢谢。

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回复时间： 2022-01-14 21:02

你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。

回复时间： 2022-01-15 13:46

可按照仲裁来要求支付工资的，并且提交证明的

回复时间： 2022-01-15 09:09

你好，不用担心，随便辞退孕妇是违法的

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