该问题已关闭

提前一个月提出离职，公司未招到人，不让离职，称离职就不发工资

江西 01-23 19:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(4)

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2022-01-23 19:27

你好！可以向劳动监察局投诉。

回复时间： 2022-01-23 19:29

这个说法没有法律依据，可以向当地劳动局投诉

回复时间： 2022-01-23 19:43

你好，根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样单位有足够的时间来安排接下来的工作。

回复时间： 2022-01-24 18:53

可以按照仲裁来维权的，并且提交证明的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

四川成都

湖南长沙

福建福州

广东深圳

河南许昌

福建莆田

江苏无锡

福建厦门

北京海淀区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险