已解决问题

关于劳动纠纷

05-10 12:21 悬赏 5 发布者:cindyy…… 给我留言地区:广东－佛山回答:(7)

作为劳动者，该保留哪些证据证明本人在公司上班？如果发生劳动纠纷，需要劳动者拿出什么证明材料？

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年05月10日 12时25分

劳动合同、社保记录、工作证、工资单等资料证明劳动关系。

追问：

有买社保，但未有签劳动合同，未有工作证，也不给工资单的，如果你说的几样都没有，那就没有办法了？

回答：

有社保就可以了，只要有其中之一就行。

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-10 12:30

有社保就可以反映劳动关系。

追问：

如果连社保也没有买呢？

回答：

证人证言，工作记录等，凡是可以说明你在公司工作的东西都可以作为证据。

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2013-05-10 12:35

最后是书面的证据或者是员工的证明

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386003积分

回复时间： 2013-05-10 12:36

有买社保，和银行工资证明就行

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-05-10 12:37

有买社保的话去社保局打印一份清单出来就可以了，还有工资银行清单。

追问：

我觉得公司做的考勤有问题，要求要看考勤卡，公司说不可以，本想将此事交给劳动局处理的，但是我不知道我要提交哪些资料，才可以受理？

回答：

去问问就知道了、。

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2013-05-10 16:16

任何公司盖章的文件等都可以证明

[广东-佛山]
陈健辉律师
74162积分

回复时间： 2013-05-10 22:18

有买社保，和银行工资证明就行

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