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关于口头及会议调岗降薪问题
浙江-湖州 02-22 08:44 悬赏 0 发布者:kevin9…… 给我留言 回答:(9) 律师,您好!公司以原产品业务缩减,公司经营方向改变,公司组织机构调整为由,口头及开会通知重新组建团队,没有文字说明,然后预计3月份调整薪酬结构,目前先口头以学习名义调岗,由原先一种类型的产品项目经理调整为另一种类型产品的技术员,怎么进行拒绝并可以获得赔偿金,已在公司工作了19年。
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这个是需要看情况而定的啊!
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要么接受公司的安排,要么要求公司解除劳动关系,按照劳动合同法的规定给予经济补偿金
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这个要根据具体情况来分析 你这描述太简单了
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可以到劳动监察投诉
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要先固定证据。
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