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微信提出辞职,要求在三月初离职,当面谈是做完二月底走人,现在公司要求我回去继续上班
广东-广州 03-01 11:40 悬赏 0 发布者:Slay 回答:(7) 微信提出辞职,要求在三月初离职,当面谈是做完二月底走人,现在公司要求我回去继续上班,否则要按照合同追责我赔偿损失,请问我会被判定赔偿吗?且,在公司国庆节不放假不支付加班费,过年放假不支付全薪的状况下,我是否可以要求劳动仲裁。
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回复时间: 2022-03-01 11:41
你好,根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样单位有足够的时间来安排接下来的工作。
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你好!可以。
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你好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
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协商不成可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿
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回复时间: 2022-03-01 12:26
你好,如果有证据证明你们已经谈好约定走人,那么可以走,对方如果不发工资,可以去劳动局投诉或提起劳动仲裁。
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回复时间: 2022-03-01 11:42
你好,合同上还有这种说法吗?
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