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劳动纠纷
山东－淄博 03-02 10:49 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 公司让员工签订空白劳动合同后未给员工一份，现在已经工作5年了，第四年上半年期间同办公室的人员和我的工资有500元的差距，现在我也不知道我的基本工资是多少，我是一个生产厂家的限售内勤岗位，一周工作6天，一天工作8小时，法定节假日都要值班，没有加班费。我想问问我现在首先是那会合同保留一份还是在人资哪里对合同进行拍照留存就可以，请律师给出一个合理且有效的解答，谢谢了
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你好，看合同约定
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不要追求那份被单位控制的合同，那样的合同对你更加不利，因为是空白合同，用人单位可以随便填写，又因为有你的签名，合同都有效，你可以直接申请劳动仲裁，追求自己的合法利益，
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去人社局查询备案合同。
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可直接按照合同的约定来履行的
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