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离职半年,工资迟迟不结算,要按总额的50%发放,如何维权?

山东-青岛 03-03 09:35  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(16)
在职时候,工资发放是每月先发50%,剩下的50%等公司拿到工程款一起结算,大概是半年结一次。
离职之后,有5个月的50%工资一直没有结算,拖了半年之久。我们也去争取了好几次,现在要找我们谈判,说按照拖欠总额的30%给结算,如何维权。
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全部答案
回复时间: 2022-03-03 09:35
向当地劳动局投诉
回复时间: 2022-03-03 09:36
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2022-03-03 09:42
你好,先,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2022-03-03 09:45
您好,可以向劳动监管部门投诉
回复时间: 2022-03-03 09:47
可以申请劳动仲裁
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704169积分
回复时间: 2022-03-03 09:54
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2022-03-03 09:57
你好!你需要收集证明劳动关系的证据材料,例如:劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助,可以与本律师详细沟通,帮你分析解决。
回复时间: 2022-03-03 10:03
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-03-03 10:12
可向劳动部门投诉解决。
回复时间: 2022-03-03 10:39
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-03-03 12:12
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-03-07 13:48
可以直接按照诉讼 来维权的
回复时间: 2022-03-03 09:55
可起诉支付的
回复时间: 2022-03-03 12:20
去申请劳动仲裁吧
回复时间: 2022-03-03 14:21
提起劳动仲裁,主张全部工资
回复时间: 2022-03-04 14:56
如果你们谈不成,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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