您好，我有工资纠纷需要咨询 1. 我是一名喷漆工，主业是室内钢板楼梯喷涂

您好，我有工资纠纷需要咨询
1. 我是一名喷漆工，主业是室内钢板楼梯喷涂，工作从9月23日到1月20日工作期间，初次跟老板见面谈薪酬的时候口头叙述的是6到7千，并无实习期和双份劳动合同，只是口头承诺，每月生活费三千，因为需要出差，吃住行加油都需要在外地解决，期间一直都是老板发放生活费，因为个人需求，已经超标每个月三千生活费的标准，但是到12月15日，老板的老婆在工作群说让我们员工提供工作中开销证明以报销，报销各项包括（吃饭，住宿，高速，加油）其余个人需求不包括报销，但从9月23日上班至12月15日老板从无说过生活费要报销，这在我个人认为是一种欺骗和无故扣押员工工资的表现
2 . 后因在工作中摔伤，因为当时钱不够，找老板要了五千，去了医院检查用了五分之一，省下的钱也有部分用于工作中各项开销，但直至今日老板依旧说这一笔五千算是我预支的工资，并不算入生活费
3. 后因在喷涂中因为客户家中装修已然完成，包括灯具，楼梯踏步等等，在楼梯喷涂施工因为吊灯碍事，就把灯具放到了楼梯踏步上面，但是并没有踩踏，期间有没有人进入现场并不知情，后客户发现灯具不亮了，找老板赔了一万七千，后来结算工资时老板要我全额赔付，并从工资扣除
4. 最后结算工资按最初的薪酬算还差了我一万八千块，但是因为没给老板赚到钱和灯具的问题，拒不支付我工资，反而向我索要灯具赔偿五千元