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劳动纠纷

辽宁-大连 07-28 23:04  悬赏 0  发布者:rEH7651 回答:(1)
我们公司有位员工,在其在职期间由于其原劳动保险关系等在外省未能转入大连,故其个人未能交纳(其他员工已经按时交纳),同时公司发放工资也是按照未缴纳保险后直接发放的,目前其已经离职后向公司索要当时应缴纳的保险费用,不知道是否正当?2/这个员工目前因个人原因离职,公司在其雇佣时只是简单契约书,未能签订正式合同。不是其离职后向公司索要赔偿,是否为正当的要求?
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全部答案
回复时间: 2010-07-29 08:34
简单的契约书也可以认定为劳动合同。具体请当面咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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