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2022年度有5天年假,已经使用了3天,四月底离职,公司表示经过折算

浙江-杭州 04-11 17:27  悬赏 0  发布者:name 回答:(5)
2022年度有5天年假,已经使用了3天,四月底离职,公司表示经过折算,多休了2天,需要倒扣2天工资,请问合法吗?我可以离职前继续使用吗?(2019.06开始工作,2021.08入职该公司)
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全部答案
回复时间: 2022-04-11 17:34
你好,有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-04-11 17:41
你这个是怎么折算的呢
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230376积分
回复时间: 2022-04-11 17:42
可以申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016549积分
回复时间: 2022-04-11 18:21
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-04-12 10:04
可直接按照仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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