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社保费用问题

四川-成都 04-12 15:59  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
员工在月中来入职的,社保费用公司按足月缴纳了,但是发工资的时候能不能按公司缴纳的员工个人社保总金额减去实际未上班的天数来从员工工资里面扣除费用呢?打比方,公司为员工缴纳社保费为1000元,员工实际上班天数为10天,是否可以用1000除以21.75天=45.98元/每天,再乘以11.75天=540.26元,来从员工工资中扣除540.26元作为他自己承担呢?
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全部答案
回复时间: 2022-04-12 16:09
你好,建议谨慎处理,要可以来电咨询。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018432积分
回复时间: 2022-04-12 16:51
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-04-12 17:59
您好,不能
回复时间: 2022-04-14 22:18
可直接按照社保局的规定来处理的
回复时间: 2022-04-12 16:07
社保局投诉吧
回复时间: 2022-04-12 16:31
你好,社保局投诉
回复时间: 2022-04-12 16:31
可以找劳动局。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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