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和公司签订劳动合同后 试用期三个月 过后说我业务水平不行 延

山西-晋城 04-13 21:36  悬赏 0  发布者:初衷 回答:(8)
和公司签订劳动合同后 试用期三个月 过后说我业务水平不行 延长试用期  然后现在八个月了  对我进行考核 说我考核不通过 对我进行辞退  可以申请补偿吗
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2022-04-13 21:49
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-04-13 22:21
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-04-14 07:00
可以申请补偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2022-04-14 09:08
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2022-04-14 20:31
可按照诉讼来解决问题的,并且提交证明的
回复时间: 2022-04-13 21:40
可以申请的
回复时间: 2022-04-13 21:45
根据劳动合同法规定:试用期最长不超过6个月。你可以要求公司给你相应的补偿。
回复时间: 2022-04-14 08:34
可以申请
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