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公司因项目变更,原工作岗位已不存在,劳动合同签订岗位为客服,公司要求员工到其他项目客服岗位
天津-滨海新区 04-19 12:45 悬赏 0 发布者:寒冬那月 回答:(5) 公司因项目变更,原工作岗位已不存在,劳动合同签订岗位为客服,公司要求员工到其他项目客服岗位,但需要承担夜班,原岗位无夜班。员工无法接受,单位要求员工按期到岗,否则按旷工处置,请问合法吗?如果不合法该如何维权呢?
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你好!你需要收集证明劳动关系的证据材料,例如:劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助,可以与本律师详细沟通,帮你分析解决。
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