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劳动合同期满公司续签合同要求变更岗位及工作地点是否可以要求经济补偿？！！！
四川－成都 06-03 19:31 悬赏 0 发布者:bbyl12…… 给我留言 回答:(3) 我2001年5月进入公司，干到现在，签了三次合同，最近一次是2008年5月，到今年5月合同已到期，期间公司换了三个名称，今年公司要把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降低，如果我不同意此要求，是否可以申请经济补偿？
谢谢！
谢谢！
问题补充：
喻律师，您好！我的问题，您有两个答案：一个回复是可以声请补偿，另一个又是不能主张，我有点没主意了，请您再帮我分析分析，谢谢！
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-03 22:43
无法申请。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113758积分
回复时间： 2011-06-03 23:46
不能主张。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-06 16:45
你可以要求支付经济补偿金。或者提起劳动仲裁。
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