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如何约定劳动合同附加条款？
辽宁－沈阳 01-04 14:17 悬赏 5 发布者:xiaoqi…… 给我留言 回答:(4) 有这么个情况，请有识之士帮忙解答：我公司预新招收两名项目外阜驻在人员，这两人工作性质是随着项目的存在而存在，如项目没有了，这两人也会被辞退，预与两人签固定期限劳动合同（1年），想在合同中”双方约定的其它事项”中写明，不知如何约定才是合理合法的．
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回复时间： 2009-01-04 14:23
约定的，解除合同时，也应当给予补偿。
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回复时间： 2009-01-04 14:30
双方可以约定，按照事实约定明确就行。
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回复时间： 2009-01-04 16:54
可以约定具体的劳动合同期限，也可以约定项目结束时劳动合同终止。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2009-01-04 19:45
劳动合同的期限分为,有固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同，如果先约定劳动合同期限是一年，之后又作出其他关于劳动合同期限的约定，似乎合同内容自相矛盾，我建议直接约定以完成一定工作内容为期限的劳动合同。
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