劳动合同中约定的赔偿猎头费条款是否合法？

08年5月1日，我应聘聘到一家单位，在签订劳动合同时，约定了如下1条款： 
双方约定,若乙方在2008年5月1日至2009年4月30日期间，本人辞职，需承担甲方为招聘乙方的猎头招聘费*****元。 
结果，今年1月份，我辞职了，但咨询了相关方面，说根据新的劳动法猎头费不应该作为违约条款。 
现就这个问题请教各位高手，急~，先谢谢了。