该问题已关闭

公司裁员，给了3000赔偿，我月工资是1.2万。赔偿已经签约

上海 04-26 19:17 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(13)

公司裁员，给了3000赔偿，我月工资是1.2万。赔偿已经签约，这种合法吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
545909积分

回复时间： 2022-04-26 19:23

你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

[广西-柳州]
李波律师 VIP
电话：13407870203
711255积分

回复时间： 2022-04-26 19:24

你好，这个也是不合法的哦。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563117积分

回复时间： 2022-04-26 19:44

赔少了，但员工自愿的除外。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093347积分

回复时间： 2022-04-26 19:50

看合同约定

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1018809积分

回复时间： 2022-04-26 20:02

看具体证据分析

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194193积分

回复时间： 2022-04-26 23:05

可以到劳动监察投诉

[上海-黄浦区]
方乐律师 VIP
电话：13046649906
63614积分

回复时间： 2022-04-27 10:07

您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3932197积分

回复时间： 2022-04-27 13:12

可以直接按照诉讼来要求承担赔偿的

[上海-静安区]
王可红律师 VIP
电话：13162972268 13864993826
72812积分

回复时间： 2022-04-28 08:24

你好，正常是不合法的，但如果你已经同意并已与公司签订协议就是合法有效的

[江苏-南京]
孟凡兵律师
150482积分

回复时间： 2022-04-26 19:37

违法的，N十1补偿金

[广东-东莞]
杨慧律师
110493积分

回复时间： 2022-04-26 20:47

赔偿确实不多，可是你已经签字了，这个没办法

[上海-静安区]
代雨庭律师
260601积分

回复时间： 2022-04-28 12:15

合法的。

[上海-静安区]
杨大伟律师
8043积分

回复时间： 2022-04-29 16:10

请具体描述一下您的问题

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

浙江杭州

福建厦门

北京朝阳区

北京海淀区

湖南长沙

广东深圳

广东深圳

江苏无锡

山东东营

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险