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法定节假日工资如何计算?有无具体法律规定?比如元旦春节清明端

湖北-黄石 04-28 10:45  悬赏 0  发布者:日出东方 回答:(9)
法定节假日工资如何计算?有无具体法律规定?比如元旦春节清明端午中秋国庆有三天以上假日(含三天)这个节日当天工资是三倍,那剩余的假日工资如何计算?如放假休息是有工资还是没工资?有的话如何计算?有没有具体法律法规来界定?请各位律师指导一下!谢谢!
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全部答案
回复时间: 2022-04-28 10:45
你好!要问问当地12333
回复时间: 2022-04-28 10:48
你好,先协商,如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440165积分
回复时间: 2022-04-28 10:59
要问问当地12333
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009435积分
回复时间: 2022-04-28 11:24
需要核实的
回复时间: 2022-04-28 16:29
法律有规定
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间: 2022-04-28 20:58
双倍。
回复时间: 2022-04-29 20:09
可直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2022-04-28 20:29
《劳动法》第四十四条,第五十一条有具体规定。
回复时间: 2022-05-10 14:47
劳动法有规定,具体看第四十四条。如果还有疑问,可以拨打电话或添加微信(电话同号)详细沟通!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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