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在单位工作7年以上没给交保险辞职了,能不能要求补偿

山东－烟台 05-04 14:34 悬赏 0 发布者:765139…… 给我留言回答:(10)

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2022-05-04 14:41

你好，资料可发直接来电咨询审查处理，排除风险避免损失可直接来电咨询

[上海-长宁区]
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回复时间： 2022-05-04 14:45

需要核实的

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回复时间： 2022-05-04 14:46

你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

[广西-柳州]
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回复时间： 2022-05-04 15:31

你好，可以要求支付经济补偿金。

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回复时间： 2022-05-04 16:34

可以直接按照仲裁来维权的

[北京-西城区]
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回复时间： 2022-05-04 17:14

能要求补偿

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2022-05-04 21:05

可以要求赔偿

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回复时间： 2022-05-06 11:07

你好，可以搜集单位原因导致辞职，主张补偿金。

[山东-烟台]
徐学春律师
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回复时间： 2022-05-04 18:08

要看是以何理由辞职的，这个很重要。

[山东-烟台]
柳基伟律师
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回复时间： 2022-05-08 17:28

可以索要赔偿或者补偿的

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