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公司单方面提出排班,不上班不支付工资

广东-佛山 05-05 15:44  悬赏 0  发布者:sos202…… 给我留言  回答:(8)
本人所在公司从上年年尾至今共差不多一年时间,单方面安排员工进行排班,我们虽然有不满但也理解说是疫情原因...所以也一直在上班。(原本每星期上6天班,目前平均一个星期3、4天)。然后工资也是直接不算没有上班的天数。工资构成有一部分所谓的绩效也是扣了,因为上班天数全也是绩效一部分。
有部分员工完全在2022年开年就没有安排上班,等安排上班,还说要扣除个人的社保部分的钱。
请问公司这样操作违法吗?我们可以怎么做?需要做什么?我们只想要不和公司调解解除我们的劳动关系,和赔偿我们。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-05-05 15:45
你好,劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间: 2022-05-05 15:48
你好,不合法
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014315积分
回复时间: 2022-05-05 15:54
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553498积分
回复时间: 2022-05-05 16:41
向主管部门投诉
回复时间: 2022-05-05 16:47
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193939积分
回复时间: 2022-05-05 23:25
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-05-05 15:57
诉讼维权
回复时间: 2022-05-05 16:24
建议申请劳动仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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