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公司新制订了激励方案，并对全体员工进行解读并签字表决，当中有部分人员既

湖南－益阳 05-10 09:45 悬赏 0 发布者:c2205101Qy 回答:(6)

公司新制订了激励方案，并对全体员工进行解读并签字表决，当中有部分人员既不反对又不签名确认。该情况下公司新的激励方案还可以执行吗？有什么方法存在有部分人员不签名确认时，激励方案可以合法合规执行？

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全部答案

回复时间： 2022-05-10 09:49

按照规章制度执行

回复时间： 2022-05-10 09:53

可以诉讼解决的

回复时间： 2022-05-10 10:01

年后，也是不需要对全体员工签字才能生效的哦。

回复时间： 2022-05-10 10:03

激励方案只是用人单位制定的规则，只要不违反法律强制性规定，不损害员工利益，都是合法有效的

回复时间： 2022-05-10 10:15

可以直接申请执行的

回复时间： 2022-05-10 09:58

看你们公司方案的具体内容，劳动领域，程序虽然重要，但更要看方案的实质对劳动者的影响。

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