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公司三个月没发工资我能离职并申请每年一个月的工资补偿吗?

江苏-苏州 05-16 08:54  悬赏 20  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(13)
公司有三个月不发工资,现在想离职去其他地方上班。能申请补偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-05-16 08:55
你好,先协商,协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2022-05-16 08:58
可以的。。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1012328积分
回复时间: 2022-05-16 09:02
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550508积分
回复时间: 2022-05-16 09:04
可以并申请补偿
回复时间: 2022-05-16 09:31
可以。
回复时间: 2022-05-16 09:33
能申请补偿
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440581积分
回复时间: 2022-05-16 09:42
申请劳动仲裁
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 706713积分
回复时间: 2022-05-16 09:46
你好,也是可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2022-05-16 13:54
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2022-05-16 19:13
可以申请
回复时间: 2022-05-16 09:57
以拖欠工资为由离职,然后申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资和经济补偿金。
回复时间: 2022-05-20 07:33
答:可以。
回复时间: 2022-05-29 18:04
当然可以,仲裁要求补发工资并支付补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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