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公司试用期三个月签订试用期合同不签订劳动合同 并且不交纳社保

海南-海口 05-17 11:31  悬赏 0  发布者:人已出家 回答:(8)
公司试用期三个月签订试用期合同不签订劳动合同 并且不交纳社保 工资是支付宝发放 劳动仲裁赢的概率大吗 公司法人没见到 好像只是挂名 仲裁需要准备什么资料呢 仲裁期间公司要是跑路怎么办 不过公司刚开业不久
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全部答案
回复时间: 2022-05-17 11:32
你好!可以报警处理。
回复时间: 2022-05-17 11:34
向当地劳动保障监察机构投诉举报
  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590552积分
回复时间: 2022-05-17 11:48
可以法律途径解决。
回复时间: 2022-05-17 11:54
单位违法可以要求补缴保险和没有签订劳动合同双倍工资
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 705168积分
回复时间: 2022-05-17 12:24
你好,如果有证据的话也是可以的。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010039积分
回复时间: 2022-05-17 13:47
需要核实的
回复时间: 2022-05-17 14:18
可直接按照社保局的规定来处理的
  • [海南-三亚]
  • 王竹律师 VIP
  • 电话:15109839552
  • 60669积分
回复时间: 2022-05-17 23:58
可以投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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