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关于公司安排的问题
05-18 09:17 悬赏 0 发布者:a24781…… 给我留言 地区:山东－青岛 回答:(7)
律师您好，我们公司属于xxxx的第三方公司，我主要在公司做客服的工作，xxxx给公司下达的任务以后，公司将任务分给我们客服来做，我们按照要求做了，但是最后的结果公司不满意，公司说因为没有达到公司要求，需要从我们每个客服手里，拿走最好的客户给到完成的客服。我们客服每个月会有一个提成，从我们名下拿走好的客户以后，我们的提成就会减少，也会影响到我们每个月的薪资，请问这个合理吗？
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其它答案
- [河北-石家庄]
- 金立强律师 VIP
- 电话：13393236965
- 43138积分
回复时间： 2022-05-18 09:27
不合理
- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
- 电话：13636813455
- 582804积分
回复时间： 2022-05-18 09:34
你好，不合理
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 542562积分
回复时间： 2022-05-18 09:35
你好，建慎处理，有需要可以来电咨询。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1009110积分
回复时间： 2022-05-18 10:17
可以诉讼解决的
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2022-05-18 13:20
不合理，欺负人吗
追问：
公司这样要求我们，我们今天无法达标 明天就要开始执行
回答：
如果客户是你自己开发的，拿走不合理，如果是公司给你的没有什么问题。
追问：
我们公司是alibaba 的第三方公司，这些客户也不是我们公司开发的，是alibaba分配到我们公司，公司分配到我们客服手里
回答：
公司可以分配给你工作内容，当然也可以收回分配其他业务员，我认为合理。
- [北京-朝阳区]
- 吴宇鹏律师
- 160912积分
回复时间： 2022-05-18 19:28
不合理，劳动合同有约定吗
追问：
合同里面是没有的，而且合同里面的条款都是霸王条款，全部是对公司有力的，对员工都是无力的，我们不同意签署，还语言上威胁我们，不签可以考虑是否胜任公司的工作，或者可以考虑辞职
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