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晚上下班后安排加班不加，第二天收到放一个星期假的消息，这对劳动者合理吗

北京－东城区 05-22 12:22 悬赏 0 发布者:ming 回答:(10)

晚上下班后安排加班不加，第二天收到放一个星期假的消息，这对劳动者合理吗，可以劳动局告他强迫加班吗

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回复时间： 2022-05-22 12:26

不合理的

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回复时间： 2022-05-22 16:33

可直接按照诉讼来解决问题的

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回复时间： 2022-05-22 22:07

不合理，可以到劳动监察投诉

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回复时间： 2022-05-23 08:54

一般可以申请劳动仲裁

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回复时间： 2022-05-23 10:30

需要协商一到处加班

[北京-东城区]
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回复时间： 2022-05-22 13:12

您好，用人单位存在违法行为，建议您委托律师申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的赔偿金，支付工资，详情可以电询帮助您分析

[北京-朝阳区]
李建成律师
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回复时间： 2022-05-22 14:46

劳动监察大队投诉调查

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
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回复时间： 2022-05-24 23:15

可以的，到劳动监察部门投诉，要留好证据

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