该问题已关闭

公司组织就餐，在聚餐当中，员工就明确表示喝了酒不开车。但是老板强迫员工

上海－静安区 05-24 02:15 悬赏 0 发布者:c2205242wu 回答:(6)

公司组织就餐，在聚餐当中，员工就明确表示喝了酒不开车。但是老板强迫员工开车并发生交通事故。事故中公司车受损严重，并刮蹭到路边停放的私家车。员工也因此被恶意开除，这种情况下，员工需要赔偿公司的车吗？员工申请劳动仲裁可以得到相应的补偿吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2022-05-24 03:43

可以起诉老板追究责任

回复时间： 2022-05-24 04:37

不需要，可以要求补偿金

回复时间： 2022-05-24 08:50

可以直接按照仲裁来支付补偿的

回复时间： 2022-05-24 09:09

看证据情况

回复时间： 2022-05-24 10:31

这是可以提出的

回复时间： 2022-05-24 13:30

员工申请劳动仲裁可以得到相应的补偿。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

上海杨浦区

湖南长沙

北京西城区

河北保定

江苏南京

广东深圳

福建厦门

广东深圳

北京朝阳区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险