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你好!目前公司已经三个月没发工资,提交辞职信能否立即辞职走人?假如人走了

湖北-武汉 06-06 06:51  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
你好!目前公司已经三个月没发工资,提交辞职信能否立即辞职走人?假如人走了,公司还是不发工资该如何解决?有劳动合同,有社保,就是单纯拖欠工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-06-06 07:27
你好,建议到当地劳求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2022-06-06 07:31
准备仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545272积分
回复时间: 2022-06-06 07:40
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440165积分
回复时间: 2022-06-06 08:10
仲裁维权
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415868积分
回复时间: 2022-06-06 08:30
你好,单位拖欠工资,劳动者可以单方解除劳动关系
回复时间: 2022-06-06 09:00
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009262积分
回复时间: 2022-06-06 09:11
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-06-06 09:46
您好,拖欠工资是可以申请仲裁的,请问目前具体是拖欠了多少呢?可以跟我说说
回复时间: 2022-06-08 10:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-06-06 10:45
可以辞职。
如果不发工资,可以打电话投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-06-06 16:22
您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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