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入职的时候没签劳动合同,离职的时候还要填写离职吗

山东-潍坊 06-06 17:26  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
入职的时候没签劳动合同,离职的时候还要填写离职吗
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全部答案
回复时间: 2022-06-06 17:29
你好!可以要求经济补偿金。
回复时间: 2022-06-06 17:33
你好,有需要发劳动给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
回复时间: 2022-06-06 17:35
可以直接按照仲裁来维权的,并且提交工资关系证明的
回复时间: 2022-06-06 20:18
要看单位规章制度的规定
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013431积分
回复时间: 2022-06-06 21:01
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-06-07 10:21
按规定应当签订劳动合同。离职的时候提前一个月通知单位即可。
回复时间: 2022-06-07 13:37
可以申请劳动仲裁,解除劳动关系,要求经济补偿金等。
回复时间: 2022-06-07 14:26
根据实际情况,可以填写或不写的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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