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之前应聘某公司,面试通过后,还有最后一个审核阶段。对方要求提交各种个人

河南-鹤壁 06-09 09:15  悬赏 0  发布者:c2206091TL 回答:(7)
之前应聘某公司,面试通过后,还有最后一个审核阶段。对方要求提交各种个人资料,包括证件,薪资,家庭情况等个人信息。并且要求先从原公司辞职后,才能继续。感觉成功的可能性比较大,于是在年前从原公司辞职,并且放弃了年终奖。离职证明提交给该公司后,过了一个多月,在年后,自己打电话询问时,对方告知审核没有通过,且具体原因不方便告诉。 我想咨询一下,对方这样做,有没有违法相关规定,当然不予录取肯定有一定原因,但是对方先是让辞职,最后只是一句不通过,原因也不说,对个人来说损失很大,应该怎么维护自己的权益?
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全部答案
回复时间: 2022-06-09 09:18
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2022-06-09 09:30
可以起诉该公司,以欺诈为由,要求赔偿相关损失
回复时间: 2022-06-09 09:42
协商不成可以起诉要求承担责任的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008827积分
回复时间: 2022-06-09 09:57
这是可以提出的
回复时间: 2022-06-09 12:09
可以直接按照诉讼来维权的
回复时间: 2022-06-09 09:24
你好,该公司做法不合法,可以要求公司赔偿。
回复时间: 2022-06-09 11:27
可以让该公司赔偿你的损失,这个损失要有明确的证据证明。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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